为进一步加强青年教师队伍建设，帮助新入职教师更好融入学院、规划发展，精准把握新入职教师的困惑与需求，凝聚奋进力量，7月8日上午，金沙js9线路中心在厚德楼G408举行了新入职教师座谈会。学院领导班子、系（教研室、实验中心）主任、三办主任、资深教师代表及近三年全体新入职教师参加了会议。会议由副院长张家伟主持。
首先，资深教师代表陈学文副教授、何勇教授分别分享了自身成长历程，他们结合自身数十载从教经历，回顾了在教学改革、科研攻关、指导学生学科竞赛以及推动党支部建设等方面取得的丰硕成果和心路历程。他们分享了站稳讲台的心得、突破科研瓶颈的经验、培育竞赛尖兵的秘诀以及党建引领业务的实践，其严谨的治学态度、深厚的教育情怀、乐于的奉献精神和丰富的工作业绩，为新教师们树立了生动的学习榜样和前行标杆。
之后，新老师们结合入职以来工作感受和初体验，目前工作遇到的困惑挑战，对学院教学、科研、管理、服务等各方面工作的意见和建议等，发言踊跃，交流坦诚，气氛热烈。学院领导及三级机构负责人认真聆听，详细记录，针对存在的问题和困惑逐一进行回应，并结合实际工作和自身经验给出了具体建议。
学院院长彭军在讲话中，首先回顾了自己作为青年教师时的成长经历，特别分享了如何克服各种困难“站稳讲台”的宝贵经验。他充分肯定了新教师们入职以来展现出的蓬勃朝气和积极贡献。他强调，学院将始终把青年教师发展摆在突出位置，持续优化成长环境，搭建更多平台。他寄语新教师：要坚守立德树人初心，练就过硬教学本领；要保持科研热情与定力，勇于探索创新；要主动融入团队，在合作中成长；要善于利用学院资源，规划好个人发展路径，同时兼顾工作与健康，让个人成长与院校发展同频共振。
学院党总支书记曾玥蓉在总结讲话中，对新教师们入职以来的积极工作、热情奉献和显著成绩表示充分肯定。她围绕落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，增强师资队伍实力，开创学院高质量发展新局面等方面对新教师提出了明确要求和殷切期望。她强调，新教师是学院的未来和希望，希望大家坚定理想信念，牢记为党育人、为国育才使命；快速完成角色转变，将个人成长与学院事业发展紧密结合；勇于担当作为，在人才培养、科学研究、社会服务等各项工作中贡献青春智慧。
下一步，学院将持续完善青年教师成长支持体系，为其营造良好的发展环境和提供坚实的保障。此次座谈会为青年教师搭建起了较好的交流平台，提振了干事创业的精气神，为人才建设与育人创新注入新动能。
